En el marco de nuestras acciones de Sustentabilidad, y dentro del Programa Social de Mejora del Ambiente Laboral, orientado a nuestros colaboradores, el jueves 31 de julio se llevó a cabo con éxito la primera parte del curso "Toyota Way y TBP (Toyota Business Practice)" en nuestras instalaciones.

Este encuentro fue una oportunidad valiosa para profundizar en la filosofía que da vida a Toyota: una cultura centrada en la Mejora Continua (Kaizen) y el Respeto por las Personas, pilares que nos inspiran día a día.

Durante la jornada, el equipo pudo:

• Conocer los valores esenciales del Toyota Way
  
• Explorar ejemplos reales de cómo estos principios impactan positivamente en la eficiencia y el trabajo en equipo
  
• Reflexionar sobre el rol del liderazgo y la cultura organizacional en la mejora constante
  
• Inspirarse con la misión que nos guía: Producir felicidad para todos

La participación activa, el compromiso y las ganas de seguir aprendiendo se hicieron notar. Estos espacios no solo fortalecen nuestras habilidades, sino que también nos unen como equipo.

Resumen de los temas tratados:

·         Introducción al Toyota Way y sus fundamentos

·         Historia, legado y filosofía corporativa

·         Valores, misión y visión de Toyota

·         Creación de valor centrada en el cliente

·         Liderazgo con propósito

·         Casos prácticos y experiencias de mejora

Próximos pasos:

·         Aplicación concreta de los principios aprendidos en nuestros procesos

·         Seguimiento de mejoras e impacto en el clima laboral

·         Nuevas instancias de formación para seguir creciendo juntos

En Toyota Viola creemos que aprender es evolucionar, y que la mejora continua empieza por las personas.

Seguimos apostando a una cultura sólida, colaborativa y con propósito.